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人事局全面落实区企事业单位继续教育工作

来源:吉林经济技术开发区新闻中心   更新时间:2018-08-10 13:03

  为认真贯彻落实吉林市人社局《关于进一步加强继续教育工作的意见》(吉市人社发〔2017〕32号)及《吉林市2018年度继续教育工作安排意见》文件精神,提高区内企事业单位人员的专业知识、技术水平和创新能力,人事局结合经开区实际和本年度继续教育工作特点,组织全区企事业单位开展继续教育工作。

  一是制定培训方案,完善体制机制。继续教育内容包括专业科目和公需科目两部分,专业科目培训由行业管理部门或用人单位组织,公需科目培训由人社部门统筹组织。人事局根据这一特点,成立继续教育工作领导小组,明确各单位职责,并印发《吉林经开区人事局关于全区企事业单位继续教育培训工作的通知》,对继续教育参加人员、学习方式、报名时间、考试要求做了详细的说明。

  二是明确人员范围,调整培训方式。按市人社局要求,组织全区事业单位所有工作人员和企业专业技术人员参加继续教育。进一步加强专业技术人员的知识储备。继续教育学习采取网上听课、人机对话考试的方式进行,做到学习内容、考试方式与市直部门一致,提高了继续教育学习的时效性和便捷性。

  三是提前谋划部署,精心组织安排。人事局提早对全区参加继续教育培训的企事业单位情况进行摸底调查,与市局多次沟通参加学习人员情况,保证经开区215家企事业单位全部建立学习账号。人事局对报名人员逐项审核填报信息,保证人员注册信息准确无误。

  2018年经开区继续教育网上报名工作已经全部结束,全区企事业单位共有1053人通过平台注册网上学习。

  人事局 邵麒睿

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